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月曜日の朝礼は、早く出勤を行ない、一時間程度の時間を設けています。内容としては、利用者様の現状報告やミニカンファレンスを実施しています。同時に、スタッフの体調管理や天候・気候の変化に注意を促すことで、事故防止に努めています。
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多くの場合、訪問は一人で実施するため、個人判断が困難な場面に遭遇する時もあります。そういった緊急対応時も含め、当事業所ではスタッフ全員が会社用携帯電話を所持し、常に報告・連絡・相談が出来る体制をとっております。さらに写真やメールを活用し、タイムリーな「検討・報告・連絡・相談」を各スタッフ間で随時実施しています。
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入浴や清拭、食事介助(座位姿勢も含め)などの看護ケアを実施する際、筋肉や皮膚の機能を知った上でケアを行うと、硬くなった関節が動きやすくなり、着替えが楽になるなどの効果がみられます。
その知識を基にリハビリ視点を備えた看護師と療法士によるリハビリテーションナーシングを提供しています。その為に必要な勉強会や情報交換をおこなっております。